Unternehmer als Frontarbeiter

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der Vitao Allianz Schweiz

Zum Thema Identität & Integrität -

gesunde Unternehmen...

Sie stehen nicht nur an der Spitze ihres Unternehmens. Sie, die Gallionsfiguren der Firma arbeiten hemdsärmelig mit, sind Vorbild und schaffen als Persönlichkeit das Bild, mit dem sich ein Mitarbeiter identifizieren kann. Identität entsteht so aus menschlicher Nähe, aus Vertrauen, aus der Tatsache heraus, dass er, der Chef ein Mitarbeiter ist. Denn hier sind noch alle Mitarbeiter.

Er und/oder Sie, Chef oder Chefin, arbeiten an vorderster Front mit. Die Lehrlinge können auf direktem Wege von ihnen lernen, ihnen über die Schulter schauen, wie er oder sie geschckt und liebevoll mit den Dingen umgehen, die bearbeitet, an denen herumgefeilt, die immer und immer wieder begutachtet werden.  Diese Liebe zum Detail springt als Funke über. Das macht das Klima aus. Es fühlt sich handwarm an in einem solchen Betrieb.

Das waren und sind die Handwerksbetriebe. Die Stütze unserer Gesellschaft. Die Familienbetriebe, wo noch liebevoll Klartext gesprochen wurde und wird. Meist nonverbal. Eben, weil man noch durch Nachahmen miteinander funktioniert. Gott erhalte uns diese Art des Miteinanders. In dem man noch das Auskommen hat, seine Familie zu ernähren. Ja, das uns überhaupt als Antrieb dient, selbst eine funktionierende Familie zu gründen.

Eine Familie mit Kindern, denen wir Vorbild sein können, damit auch sie eines schönen Tages wieder zu so einer Gallionsfigur heranwachsen. Gott erhalte uns das Handwerk. Denn es hat Goldenen Boden...


Gerne erinnere ich in diesem Zusammenhang an meine Beiträge "Nachhaltigkeit neu definiert" vom 20.11.2010 LINK sowie VITAO LINTHPARK NET "intelligent working" vom 24.11.2010 LINK

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